Dobre CV nie ma opowiadać całej historii zawodowej. Ma w kilkadziesiąt sekund pokazać rekruterowi, że kandydat pasuje do konkretnego stanowiska i warto z nim porozmawiać. Największy błąd to wysyłanie jednego, identycznego dokumentu na każdą ofertę oraz opisywanie obowiązków bez pokazania, co faktycznie z nich wynikało. Skuteczne CV jest selektywne. Eksponuje doświadczenie, umiejętności i osiągnięcia ważne … Dowiedz się więcej
Prowadzenie akt osobowych pracowników jest jednym z kluczowych obowiązków pracodawcy w przypadku zatrudniania osób na podstawie stosunku pracy. Akta osobowe to dokumentacja, która dokumentuje przebieg zatrudnienia pracownika – od momentu podjęcia pracy, poprzez jej trwanie, aż do zakończenia stosunku pracy. Jakie są zasady ich prowadzenia? Co powinno znajdować się w poszczególnych częściach tej dokumentacji? Odpowiadamy … Dowiedz się więcej
Praca w domu stała się bardzo popularną alternatywą dla dojeżdżania do biura. W czasie pandemii większość firm testowało to rozwiązanie i część z nich zdecydowało się na zachowanie tej formy pracy. Aby jednak swobodnie wykonywać swoje obowiązki z domu, pracodawcy zostali zobowiązani do zapewnienia pracownikom sprzętu niezbędnego do pracy, często drogiego. Warto o taki sprzęt … Dowiedz się więcej
Ergonomiczne miejsce pracy to takie, które zapewnia maksymalne komfortowe warunki dla pracowników, minimalizując jednocześnie ryzyko kontuzji i urazów związanych z wykonywaną pracą. W biurze powinno panować odpowiednie nawilżenie i temperatura. Należy także zadbać o to, aby miejsce pracy było dobrze wentylowane, co zapobiegnie uczuciu duszności i zmęczenia. Przy jego organizacji warto pamiętać o kilku podstawowych … Dowiedz się więcej
Rozpoczyna się najgorętszy czas sprzedażowy – okres przedświąteczny i Święta Bożego Narodzenia. To także wysoki sezon na rynku pracy tymczasowej. Wzrost zamówień w listopadzie i grudniu to z jednej strony duże zyski, a z drugiej problem wielu film produkcyjnych i usługowych. Okazuje się jednak, że w tym roku brak pracowników sezonowych doskwiera szczególnie. Jak sobie … Dowiedz się więcej
W czasie niepewnej przyszłości gospodarczej, potrzeba stabilnego zatrudnienia na atrakcyjnych warunkach w branży budowlanej jest na wagę złota. Rozmaite statystyki, na czele z raportami Deloitte, prognozują spowolnienie sektora, a to oznacza również redukcję stanowisk i niepewną przyszłość wielu podmiotów z tego segmentu. STRABAG jako jedna z nielicznych firm w branży, oferuje stabilne zatrudnienie i ponad … Dowiedz się więcej
Obecna sytuacja zmusiła wiele firm do wysłania swoich pracowników do domu w celu pracy zdalnej. Zarówno dla dużych korporacji, jak i mniejszych firm biurowych było to na początku nie lada wyzwaniem. Praca w domu wymaga większej samodyscypliny, ale nie zawsze jest w pełni komfortowa. Warto pomyśleć o wygospodarowaniu pewnej przestrzeni na domowe biuro, w którym … Dowiedz się więcej